Причинами трудовых споров чаще всего являются нарушения работодателем трудовых прав работника, которые могут быть результатом недостаточности правовых знаний или проявления пренебрежительного отношения к соблюдению трудового законодательства, соглашений, условий трудового договора работника, а также недостаточность правовых знаний работника или его добросовестное заблуждение.

Во избежание нарушений трудового законодательства со стороны работодателя юристы Нашей компании окажут Вам всестороннюю юридическую помощь в разрешении сложившейся ситуации.

звонок